(通讯员:盛志榕/文  陈俊/图)11月14日,2012年秋季学期南宁市中等职业学校专业技能教学观摩交流研讨活动在南宁市四职校举行。

当天,与会专家首先听了该校陈健健、廖冬玲老师的两节示范课。陈健健老师主讲的是汽修专业《更换机油及机油滤清器》。陈老师采用“以工作过程为导向的任务引领型项目教学方法”,充分利用现代化教学设备进行理实一体化教学,并将企业技师请到课堂作规范操作的示范,得到与会专家的一致好评。廖冬玲老师主讲的《幼儿剪纸活动教学设计》是学前教育专业幼儿园美术教育活动指导课。廖老师以角色扮演法和任务驱动法等方法,采用“创设情境——任务驱动——小组讨论——作品展示——效果评价——归纳总结”的模式,教学深入浅出、环环相扣,课堂气氛十分活跃,堂上笑声、掌声不断。

市教科所李晓晨副所长主持召开公开课后的交流研讨会。会上,市四职校凌小冰副校长、李茂存老师分别对两节公开课的教学设想和达到效果作了分析总结,广西交通职业技术学院科研处处长彭朝晖教授、广西幼儿师范专科学校杨文化主任从专业的角度分别作了点评。李晓晨副所长充分肯定了市四职校的教研活动,并提出了教改项目与课程改革有机结合、国外引进先进教学方法与校情、学情有机结合、正确把握“做中教、做中学”的方向、在教学中发挥校企合作的作用等问题供中职学校未来的教改去着力破解。

南宁四职校参加广西职业教育教学优秀论文评选再创佳绩

   (通讯员:马琳)南宁市第四职业技术学校继53篇论文参加2011年广西职业教育教学优秀论文评选全部获奖的基础上,2012年又创佳绩!该校共有63篇论文获得2012年广西职业教育教学优秀论文评选奖项,其中梁丽萍、马琳撰写的2篇论文获得一等奖,陈树坚、黄万济等老师的19篇论文获得二等奖,黄培强、张向丽等老师的42篇论文获三等奖,获奖数比去年增加了10篇,增幅达18.87%;获奖等次又上一个台阶,一、二、三等奖分别增加了2篇、3篇和6篇,再次续写了学校亚博体育手机APP能力的辉煌。  
  该校历来注重亚博体育手机APP工作,建立有专门的科研机构,制定了《南宁市第四职业技术学校教育教学成果奖励方案》,鼓励广大教师积极参与教育教学科研,提高科研能力,促进自身专业化发展。在校长的指导下,由学校分管领导组织有关部门,每年开展教师业务能力提升活动,其中要求教师每人每年撰写一到二篇教育教学论文,并组织评选与颁奖,再从中选取优秀论文参加广西职业教育教学优秀论文评选。

   学校以期通过撰写教育教学论文为抓手,促进教师科研能力的提升。本次论文获奖数量多,获奖级别高,研究范围广,充分展现出了南宁市第四职业技术学校教师进行教育教学研究的热情,体现了该校教师较高的科研学术水平。 

提升能力,奉献教育——记南宁四职校教师业务能力提升活动

(通讯员:黄丽珍)7月初,随着暑假的到来,南宁市第四职业技术学校2011-2012学年度教师业务能力提升活动也落下了帷幕。

    本次教师业务提升能力活动从2011年9月开始,至2012年6月结束,历时近一年。活动共分5个项目,分别是:说课稿评比、课堂教学展示、教案评比、课件评比、教学案例或教育教学论文评比。

此次活动得到了学校领导的高度重视和大力支持。学校专门成立了“南宁四职校教师业务能力提升活动”组织委员会,在校长的领导下,由学校分管领导组织教务科、科研科、教研组、各专业部负责实施。学校将组织和参加各项教学评比活动工作纳入对专业部、教研组教育教学组织和教师的教育教学研究成果、教学效果的评价之中。各教研组、专业部领导积极组织老师认真研读业务能力提升活动实施方案和各项目活动要求,组织教师参加各项教育教学业务提升活动,督促和指导各项活动的实施。老师的参与积极性很高,分别有106名、33名、69名、86名和152名教师参加了各个项目的比赛。通过比赛,涌现出了很多优秀作品,不少教师也通过本次活动脱颖而出。

南宁四职校七位教师教育教学改革项目喜获结题

(通讯员:李艳宁)近日,南宁四职校的凌小冰、林常春、黄颖、罗胜舞、黎桂荣、

王坚州、曹玉兰等七位老师主持的2009年南宁市中等职业学校教育教学改革项目课题,经过三年的辛勤研究,现已完成研究工作,并顺利通过了南宁市教科所的结题验收。

    南宁四职校领导班子一直很重视学校的科研教改工作,不仅积极组织教师们申报课题项目,并在教师们的课题研究过程中给予了大力支持和指导帮助,使得学校科研氛围浓郁,教师科研热情高涨,教师们的科研能力也有了较大的提升。近几年,南宁四职校的科研教改工作成绩喜人,在全区职业学校中处于领先位置。

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